为了资助新员工更好地顺应公司文化、相识公司规章制度、提升事情手艺，公司组织了2023年度新员工培训。本次培训旨在让新员工能够快速融入团队，提升自身能力，为公司实现高质量生长注入新的活力。

培训伊始，企管科副科长王汉镭代表公司对新员工们体现了热烈的接待，强调了此次新员工培训的目的和意义，先容了公司的文化、历史、现状及生长远景，并希望新员工能通过此次培训，关注企业生长偏向，快速融入公司生长，提升自身能力和素质，将自身生长与企业生长细密相连，在通俗的岗位上成绩欠亨俗。

本次培训，公司约请了生产手艺科清静手艺主管李袁园，为新员工宣贯清静生产执律例则及基础知识，详细解说公司清静系统、自我防护意识。培训中，新员工们集中寓目了清静警示教育片，增强清静执律例则知识储备的同时，周全相识了清静生产基本看法与基本要求，以及公司清静管理系统事情。

讲师华美莎向新员工先容了员工行为规范和各项规章制度，包括考勤制度、福利制度、绩效管理制度等，并向导各人一同寓目了公司运动精彩集锦，加深了新员工对公司的相识与熟悉。

讲师王汉镭为新员工带来了关于职业素养的分享，以“新员工入职后应以何种态度面临事情生涯”睁开话题，勉励新员工要满怀热情进入事情状态，并分享相识决问题的履历、提高效率的技巧、相同协作的战略等。

授课竣事后，新员工们还前往运管指挥中心、蜀山营业所、第三水厂举行了旅行学习，对供水公司的生产管理、运营规模、营业模式有了直观周全的相识。

通过理论授课、实地旅行，新员工们对公司的企业文化、清静生产、规章制度、手艺要求有了更周全的相识，同时增强了新员工之间的交流与合作，为日后事情的开展涤讪了坚实的基础。接下来，公司也将继续增强员工培训事情，为员工的生长和生长提供更好的平台和机会，助力员工在公司生长的浪潮中生长成才、立功立业。