为提升宽大职工医疗包管水平，切实减轻患病职工医疗肩负，污水公司工会起劲响应上级工会招呼，顺遂完成2019年度职工医疗相助运动事情。其中，女职工特殊疾病津贴相助包管加入率达96%，重大疾病津贴相助包管加入率达97%，住院生涯津贴相助包管、住院和划定病种门诊自尊医疗费津贴相助包管加入率均达100% 。

医疗相助开展以来，为患病职工“雪中送炭”，有用减轻了患病职工的经济肩负，被职工视为“第二医保”，在包管职工正常生涯，增进企业职工步队稳固和社会协调中，施展着主要作用，真正成为了工会为民办实事的“金字招牌”。